Juridische Columns:

De juridische columns van Stijn Maas van  Allied Advocaten zijn in vrijwel alle printuitgaves terug te vinden. In zijn functie als Advocaat/Partner met als specialisatie Arbeidsrecht geeft hij de laatste nieuwtjes en veranderingen op zijn vakgebied weer.

Ondernemers: “Kunnen mij altijd vrijblijvend bellen. Hoe benader ik klanten? Ik geloof in een persoonlijke benadering en een goede en duurzame samenwerking met klanten. Niet een kantoor staat u bij, maar de mens en advocaat Stijn Maas. Zoals ik mens ben, ben ik ook als advocaat: no nonsens en down-to-earth. Laagdrempelig en praktisch.”

Klik op de onderstaande foto’s voor de diverse afleveringen.

stijn
Stijn MaasJuridische columns
stijn
Stijn Maaswijzigingen in het ontslagrecht per 1 juli 2015 (deel 1)
stijn
Stijn Maaswijzigingen in het ontslagrecht per 1 juli 2015 (deel 2)
stijn
Stijn Maaswijzigingen in het ontslagrecht per 1 juli 2015 (deel 3)
stijn
Stijn MaasEerste ervaringen nieuwe ontslagrecht sinds 1 juli 2015 (deel 1)
stijn
Stijn Maaswijzigingen in het ontslagrecht per 1 juli 2015 (deel 2)
stijn
Stijn MaasDe Wet Werk en Zekerheid wordt alweer aangepast! (deel 1)
stijn
Stijn MaasDe Wet Werk en Zekerheid wordt alweer aangepast! (deel 2)
stijn
Stijn MaasNu al spijt van de Wet Werk en Zekerheid? (Deel I)
stijn
Stijn MaasNu al spijt van de Wet Werk en Zekerheid? (Deel I I)
stijn
Stijn MaasDisfunctionerende werknemer
stijn
Stijn MaasHet getuigschrift
stijn
Stijn MaasEenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden
stijn
Stijn MaasDe ketenregeling sinds 1 juli 2015
stijn
Stijn MaasDe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
stijn
Stijn Maasgeen concurrentiebeding bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?
stijn
Stijn MaasLoon verschuldigd bij overwerk?
stijn
Stijn MaasPersoneel aannemen? Let op vanaf 1 januari 2015!
stijn
Stijn MaasWijzigingen werkloosheidswet vanaf 1 juli 2015
stijn
Stijn MaasWerknemer weer te laat!
stijn
Stijn MaasWet DBA in de ijskast
stijn
Stijn MaasPrivacy grenzen of grenzen aan privacy?
stijn
Stijn MaasSlapend dienstverband…wakker worden!
stijn
Stijn MaasMonitoren van werknemers op de werkvloer
stijn
Stijn MaasZwangere werkneemster wil minder uren werken, wat nu?
stijn
Stijn MaasInspanningsverplichtingen werkgever
stijn
Stijn MaasPrivacy grenzen of grenzen aan privacy?
stijn
Stijn MaasSpelregels voor solliciteren (deel 1)
stijn
Stijn MaasSpelregels voor solliciteren (deel 2)
stijn
Stijn MaasVerrekenen met het loon, mag dat?
stijn
Stijn MaasWaar op letten bij het studiekostenbeding
stijn
Stijn MaasWerknemer zegt baan op, wat nu? (deel 1)
stijn
Stijn MaasWerknemer zegt baan op, wat nu? (deel 2)
Neem contact op

Wilt u ons een bericht sturen? Wij nemen z.s.m. contact met u op.

Not readable? Change text.