Wetgeving houdt banen tegen

 In Businessnieuws

Uit onderzoek van INretail blijkt dat het aantal fulltime banen in de mode-, schoenen-, sport- en woondetailhandel met meer dan 12 procent zou kunnen stijgen als de wet- en regelgeving ondernemers niet zo zou frustreren.

Ondernemers ervaren vier belangrijke belemmeringen in de wetgeving. Drempels zijn de ontslagprocedures bij een vast contract (78 procent), de verplichte transitievergoeding (61 procent), reïntegratiekosten bij ziekte (59 procent) en loondoorbetalingsverplichtingen bij langdurige ziekte (52 procent).

“Duizenden banen zijn mogelijk, maar werkgevers durven het niet aan. De politiek heeft met alle regelgeving werkgevers kopschuw gemaakt. Er staat een handrem op de banengroei,” aldus directeur Jan Meerman van INretail.

Recent Posts

Leave a Comment

Neem contact op

Wilt u ons een bericht sturen? Wij nemen z.s.m. contact met u op.

Not readable? Change text.